第482章 趙衛紅的表態！震驚的三位班長！【求訂！求月票！】
王飛本是在非常直觀的，陳述他在趙衛紅身上感受到的變化。
誰曾想，二班長聽了這話，立馬就蹦着高的嚷嚷道！
“變樣了？啥意思？變本加厲了唄？”
“咋的？這是要把這半年來憋的勁，一口氣全撒出來，使勁折騰咱們？”
“還是覺得一個排不夠他折騰，準備朝着咱們連下手了？”
王飛：“.”
“啪！瞎特麼嚷嚷啥？”
隨着王飛一個毫不留情的大逼鬥下去，上一秒還義憤填膺的二班長，眼神立馬就變得清澈起來了.
“班長.你打我幹啥.”
從二班長委屈巴巴的聲音中，就能知道。
這位級別上和王飛一樣的班長，就和犯到過趙衛紅手裡的張清源一樣，都是王飛一手帶出來的兵。
“打你怎麼了？”
“再讓我聽見你嘴上沒個把門的，我特麼還抽你呢！”
“省得到時候讓排長撞見了，老子還得因爲你低聲下氣的賠笑臉！”
狠狠的瞪了一眼滿臉悻悻的二班長，王飛隨手從兜裡摸出了煙，正要遞給二班長一根，卻又像是想到了什麼，趕忙猶如觸電似的，將煙又揣回了兜裡。
“沒你想的那麼邪乎。”
“我感覺咱們這位排長變得更有人味了.”
王飛對趙衛紅的情感很複雜。
有敬，有怕，還有些許不足爲外人道也的嫉妒與豔羨，卻獨獨沒有朝夕相處的戰友之間最應當具備的一種情感。
親近。
倒也不是趙衛紅擺架子，刻意疏遠王飛。
更不是王飛不知道，應該怎麼和趙衛紅拉近關係。
作爲一名老士官，老班長，王飛和太多的人打過交道了。
只要王飛願意，他可以在短時間內，隨意獲得任何人的好感。
只是每當王飛試圖瞭解，接近趙衛紅時，總是會感受到一股令人窒息的壓力，令王飛不得不停下朝着趙衛紅邁去的腳步。
趙衛紅.實在是太優秀了。
素質強，作風硬，並且還接受過良好的教育與深造。
他的言語便是對軍規軍紀最好的詮釋，他的行爲便是每一位軍人最好的標杆！
儘管作爲一名軍人，一名忠實的唯物主義者，王飛不應該有那些“神神鬼鬼”的念頭。
但王飛還是會覺得，趙衛紅就彷彿是一尊高懸於天際的“神像”，與他們這些普通的軍人有着可望而不可及的遙遠距離。
文無第一，武無第二。
軍人，都是要強的。
可當面對一個彷彿永遠都追趕不上的目標，王飛能做的，貌似就只剩下了承認自己的無能爲力。
老實說，在趙衛紅離開446團的時候，王飛心裡還是有些慶幸的。
因爲他再也不用承受那令人窒息的壓力，更不用因爲趙衛紅的完美與優秀而相形見絀。
當看到趙衛紅突然殺回來，並且還抓到了自己的違紀行爲時。
王飛的心裡是絕望的，甚至就連退伍報告該怎麼寫都想好了。
然而趙衛紅的反應與態度，卻是遠遠超出了王飛的預料。
儘管並不知道趙衛紅在這半年的時間裡，都經歷了些什麼。
而趙衛紅身上，究竟又產生了哪些變化。
但王飛可以肯定。
他心中那尊完美的“神像”，此刻正一步步的嘗試走下雲端，回到人間，回到廣大的羣衆中來。
王飛也終於意識到，他又敬又怕的趙衛紅，其實也是一個有血有肉，有着自己的喜怒哀樂，活生生的“人。”
“班長.你這話是啥意思？”
“難不成他出去轉悠了半年，忽然能體諒咱們的人間疾苦了？”
沒好氣的白了二班長一眼，王飛一臉嫌棄的開口道。
“你快別給人間疾苦這個詞添堵了成不？”
“少貧兩句嘴，多想想自己應該怎麼配合排長開展工作。”
“這纔是聰明人該乾的事！”
說罷，王飛見馬上就要到了集合的時間，便不再搭理二班長，而是回到了宿舍，看着趙衛紅空蕩蕩的牀鋪，怔怔出神。
和王飛等人吃完燒烤後，趙衛紅並沒有午休，而是和紅二連的兩位主官打了聲招呼，告訴他們兩個自己回來了的消息，隨即便去了團部，到現在也沒有回來。
要不是看見趙衛紅的牀鋪，就在那裡好端端的擺着，王飛甚至會懷疑，今天中午所經歷的一切，會不會是自己午休時做的一場夢？
主要是和心目中的“活爹”，在工作日吃燒烤，甚至還喝到了“活爹”請客的冰汽水.這事對於王飛來說實在是太特麼玄乎了！
王飛到現在都有點不敢相信！
而一班的戰士們，也在三五成羣的聚集在一起，圍繞着趙衛紅歸來的消息，小聲而又激烈的議論着。
正所謂“吃人嘴短，拿人手軟。”
哪怕是和趙衛紅不怎麼對付的張清源，這時候也沒好意思說趙衛紅的壞話，只是用陰陽怪氣的語調，說趙衛紅終於知道怎麼“做人”了。
迴應他的，則是一班戰士們或是異樣，或是嫌棄的眼目光
剛纔就特麼數你最能吃！
現在倒說起風涼話來了！
呸！
礙於張清源二期士官的身份，班裡的其他人不好多說什麼。
但他們還是用自己的眼神，表達了心中的想法。
“嘀！”
伴隨着突然響起的哨聲，原本嘈雜的宿舍彷彿被按下了暫停鍵，瞬間陷入了沉默之中。
“二連，樓外集合！”
“轟隆隆”的腳步聲頓時響起，剛剛從睡夢中清醒過來的紅二連官兵，緊張而又迅速的奔赴樓外集合，準備迎接今天下午的訓練。
邁出樓門的瞬間，王飛注意到，有一道矯健的身影，正大步流星朝着樓前奔來。
沒錯。
這正是從團部歸來的趙衛紅。
雖然趙衛紅的速度很快，但由於距離較遠，趙衛紅還是沒能在隊列成型前趕到樓前集合。
站在指揮位上的值班員，彷彿也注意到了快速跑來的趙衛紅，並沒有急着整隊，而是等到趙衛紅站回那屬於一排長的位置上後，這才高昂的喊道。
“稍息！”
“立正！”
“向右轉！”
“繞宿舍跑十圈，清醒清醒。”
“跑步走！”
“一二三四！”
霎時間。
洪亮的口號聲直衝天際，在營區各處，此起彼伏。
十圈很快結束。
衆人眼中殘存的睡意，也隨着消失的一乾二淨。
值班員沒有廢話，直接宣佈開始了今天下午的重頭戲。
“目標，障礙訓練場！”
“各班帶開，自行組織訓練！”
幾乎是值班員聲音落地的瞬間。
隊列裡，響起了一道非常自然的聲音。
“一排的，由副班長組織訓練。” “各班長到我面前集合。”
見此情景，紅二連其他排的戰士們，紛紛朝一排衆人投去了幸災樂禍的眼神。
果然吶，活爹還是那個活爹！
這纔剛回來多久啊，就開始琢磨起折騰人的事了！
就連一排的戰士們，也是情不自禁的嚥了咽口水，望着自家班長走向趙衛紅的背影，一臉絕望。
三位班長自然也是忐忑的很，二班長和三班長還偷偷看向了王飛，渴望從王飛的眼神中，得知趙衛紅突然找他們三個的用意。
王飛自然是一臉懵，心說你們倆都盯着我看幹啥啊？
到底咋回事我特麼也不知道啊！
就在三位班長你看看我，我看看你，一時間誰也搞不清楚趙衛紅的用意時，半年未見，彷彿滄桑了許多的趙衛紅，終於平靜的開口道。
“我要是沒記錯，這還是咱們四個第一次單獨聚到一起吧？”
趙衛紅的語氣裡，隱隱帶着一絲唏噓。
說來也是慚愧。
他這位實習學員，到現在連二班長和三班長叫什麼都不知道。
不過這並不重要。
雖然遲了半年，但從現在開始瞭解，也不算太晚。
“可不是麼排長。”
“您走的那天，我還想着等下午訓練結束了，就去找您彙報一下班裡的情況。”
“誰曾想，您這一走就是半年，到現在纔算是正式和您見了一面。”
在三位班長中，三班長是最年輕的那個，級別自然也是最低，是第五年的一期士官。
趙衛紅要是沒提幹的話，現在就應該是第六年的二期士官。
也正是因爲這個緣故，不管是級別還是兵齡，都要遜色於趙衛紅的三班長，對這位突然空降而來的排長表現的格外尊重。
而王飛這時也在用眼神暗示二班長，讓他向三班長學學，也和趙衛紅說點什麼。
但卻被二班長刻意無視了。
基層士官對於實習學員的彆扭，甚至是近乎於“敵視”一般的態度，在二班長身上得到了直觀而又生動的展現。
他們四人之中，除了三班長，就屬趙衛紅的年齡最小，兵齡最短。
可就因爲趙衛紅是幹部，或者說，像他這樣的實習學員，有着幹部身份。
在基層摸爬滾打多年，好不容易纔當上班長的二班長，突然就變成了趙衛紅的下級。
哪怕趙衛紅確實很有本事，但從心理上，二班長之類的老士官也很難接受這種情況。
更別說，絕大多數學員，遠沒有趙衛紅這樣強悍的素質，到了基層甚至就連自己的衣服都洗不明白，考覈時更是拖後腿的存在。
這樣的學員，就算是有着幹部身份，又怎麼可能得到排裡戰士們的愛戴？老士官們發自內心的尊重？
趙衛紅雖然並不是尋常學員，但要想僅憑那些過往的事蹟與榮譽，就讓身爲老士官的二班長“納頭便拜”，顯然不太可能。
非得在訓練場上滾上幾遭，用實際行動證明趙衛紅確實能勝任這個排長職務，二班長才會心服口服。
“那天走的.確實是有點倉促了。”
“也沒跟你們打聲招呼。”
“不過這也沒什麼，我可是聽連長說了。”
“從冬訓開始到現在，就屬咱們一排的表現最好。”
“三位班長平時沒少費心吧？”
說着，趙衛紅看向了離他最近的王飛，毫不吝嗇的讚美着王飛在他離開446團期間，所做的一切工作。
“尤其是一班長，我不在時一直都在代理排長，處理排裡的各項事務。”
“咱們排現在能有這麼好的精神面貌，多虧了你這位代理排長！”
聽聞這話，王飛趕忙受寵若驚的表示道。
“排長，這都是我的本職工作.”
王飛自謙的話語，剛說到一半，便被趙衛紅打斷道。
“誒，工作做得好，那是實實在在的成績，口頭表揚，評先評優，那都是應該的！”
“要是表現突出的同志得不到表揚，得不到榮譽，那還怎麼讓其他同志向標杆學習？怎麼起到模範帶頭作用？”
“我已經想好了。”
“還有倆月，就到了年終總結的時候了，也就是評功評獎，評先評優的時候。”
“作爲排長，我表個態。”
趙衛紅笑意盈盈的看着突然興奮起來，直勾勾的盯着自己的三位班長，一字一頓的鄭重道。
“只要咱們排，能維持現在的表現，直到新同志下連。”
“年底的三等功，咱們排肯定是跑不掉的！”
“至於其他表現突出的同志，嘉獎也好，優秀士兵也罷，我都會竭力的去爭取！”
“絕不讓每一位拼搏努力，並且做出了成績的同志寒心！”
這話一出，三位班長有一個算一個，全特麼愣住了！
年終總結的到來，也意味着“爭創先進連隊，爭當優秀士兵”的“雙爭”活動，進入到了年終總評的環節。
拋開慣例的評功評獎，基層戰士們最容易獲取到榮譽的方式，正是這個“雙爭”活動。
按照《軍隊基層建設綱要》中非常明確的規定，每個連隊，在雙爭活動中最多有四分之一的人員，可以獲得優秀士兵的榮譽。
別看數額不少，但很多義務兵，乃至於士官，直到退伍，都撈不着一個優秀士兵！
無他，優秀士兵這玩意並沒有規定，每個人只能拿一次。
並且連續獲得三次優秀士兵的，便可以進入一次“評功”環節，保底也能獲得一個三等功！
要是表現突出，影響重大，就連二等功和一等功也不是沒有可能！
就衝這一點，就沒人會嫌棄自己身上的“優秀士兵”多！
而趙衛紅提到的三等功，則是每個基層連隊都有的“年度指標”，通常情況下只有一個，並且只會頒發給戰士，也就是義務兵和士官。
至於營級，團級之類的單位，手裡還握着更低一級的幹部名額，專門用於對幹部進行表彰。
從這就能看出來，部隊裡，對於幹部和戰士的表彰，尤其是這種誰都有機會獲得的“年度指標”，實行的是“兩套辦法”，最大程度上確保手握名額決定權的主官，不會影響到評功評先，評優評獎的公平性。
而年底總結所涉及到的“評功評先，評優評獎”環節，自然也成爲了每位基層戰士最爲關心的事情。
畢竟涉及到了自己的利益，還關係到自己這一年所付出的努力，能不能獲得一個該有的認可與褒獎，就算是再怎麼上心，也不爲過。
尤其是身爲“領導者”的各位班長們。
就算自己拿不到，他們也希望自己班裡能有更多的人，能夠獲得優秀士兵，甚至是拿下今年的三等功指標！
班裡獲得榮譽的個人愈多，不愈能證明自己工作做的不錯，領導有方？
如果可以的話，各位班長還想衝到連部，圍繞着“優秀士兵”的歸屬，爲自己班裡的戰士據理力爭！
只可惜，同樣是“戰士”身份的他們，並不適合去做這種“拍桌子，瞪眼睛”的事情。
真要爭，那也得是同爲幹部的排長出面，纔不至於落人話柄。
而一排近些年來，一直都是身爲一班長的王飛兼任排長，在涉及到評先評優的事情上自然不好多說什麼，屬於是連部的兩位主官怎麼決定，他就怎麼對排裡的人進行通知。
縱使有些王飛覺得不太合適的地方，他也不好多說什麼。
至於幹部排長不能說是沒有，只能說是都幹不長.
如果把趙衛紅出去的半年也算上，那趙衛紅已經是紅二連一排近十年來，任職時間最長的排長了.
眼下趙衛紅做出表態，要爲排裡的戰士爭取榮譽，三位班長不激動那就怪了！
“排長，我可不可以這麼理解。”
“只要咱們排的戰士，綜合表現達到了連裡的前四分之一。”
“那就能在年底獲得一個優秀士兵？”
面對三班長小心翼翼的提問，趙衛紅沒有任何猶豫，立馬堅定的點了點頭！
“那當然！”
“別的我不管，但在咱們一排，誰也別想給我論資排輩那一套，一切憑表現說話！”
“同樣的，其他單位要是想搞論資排輩之類的歪風邪氣，試圖把本來屬於咱們排的評先評優名額搶走，先得過了我趙衛紅這一關！”
聽着趙衛紅斬釘截鐵，擲地有聲的回答。
三位班長第一次意識到，自己頭頂能有這麼一位剛正不阿，嫉惡如仇的“活爹”，也不全是壞事！
尤其是剛剛還對趙衛紅頗爲“不屑一顧”的二班長，此刻看向趙衛紅的眼神簡直就是在閃閃發光！
班長還真沒說錯！
他們這位排長確實是有些不太一樣了！
(本章完)
