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    三十而立,覺醒每日結算面板 - 第66章 社會第一課:課本上沒有的手段【字體大小: A+
     
      第66章 社會第一課:課本上沒有的手段【求月票!】

      張洋這邊遇到的情況並不是特例。▲𝐺𝑜𝑜𝑔𝑙𝑒搜索▲

      另外兩個店想要離職的那些畢業生遇到了同樣的問題。

      想要走,不是那麼簡單的事情。

      這些店長通通使出了壓工資大法,直接走肯定不行。

      這些黃騎士店長不可能那麼輕易放人,直接把人放走了,店鋪的運營怎麼搞?

      壓工資雖然違法,但是觸犯後的代價基本上等於無。

      員工就算去告贏了,頂多把工資還給他們。

      他們畢竟是兼職合同,有太多理由搪塞過去,想要更多賠償那是不可能的。

      更何況拖欠他們工資的還是黃騎士。

      違法的代價太輕,維權的難度太大。

      這一點拿捏了太多太多人。

      正常正式工,的確應該提前一個月遞交辭職報告,那也是應該的,一般離職後工資會等到下個月發工資一起發,這也能接受。

      但這一次情況卻不一樣,他們只是兼職合同,是可以隨時離職的那種。

      而且黃騎士店長雖然沒有明說,但就是在暗示,你要是直接不來的話,工資就給你扣了。

      這種情況讓這些畢業生無比憤怒。

      感覺自己所學受到了極大衝擊,特別是他們還都十分了解勞動法。

      此時此刻,他們所了解到的勞動法卻讓他們感到有些無力。

      他們可以去維權,可是為了一兩千塊錢去維權,各種代價加起來,似乎已經超越了這一兩千塊。

      一時間,這些畢業生心中都壓抑著一股怒火,但又好似受到一層無形的規則束縛著,暫時沒有爆發出來。

      究其原因,則是因為他們剛從學校裡面出來,做什麼事依舊會講規矩,講規則,輕易不會逾越定下的規則。

      在學校被校規束縛習慣了,思維暫且沒有轉變過來。

      而且也還保留著尋求他人幫助的習慣。

      在發生這樣的事後,張寶林第一時間知道了情況,在知道這回事後,張寶林感覺挺奇怪的。

      在他看來,這黃騎士店長怎麼敢的?

      要他來,分分鐘讓這黃騎士店長客客氣氣的把工資當場打給他。

      晚一天都是他不行。

      在學校里,遵守規則的好學生很多,但總有一些人喜歡跳脫在規則之外,按照自己的想法行事。

      而張寶林就是這樣的人。

      規則?

      只是用來束縛他們的罷了。

      了解規則,成為站在規則之上運用規則的人,才能享受規則帶來的好處。

      而且,有些時候跟你講規矩,那還是客氣的。

      像黃騎士這種操作,既然對方都不講規則搞這種事。

      那就掀桌子唄,光腳的不怕穿鞋的,誰怕誰還不一定。

      雖然張寶林已經有了自己的想法,不過一些操作該問問老闆還是要問問老闆的。

      人最重要的就是搞清楚自己的定位,做事的時候,哪些事情可以做,哪些事情不可以做,都得好好想想。

      這樣才能抓住機會,不斷往上爬。

      李傳文辦公室。

      「老闆,現在情況就是這樣,黃騎士那邊壓著工資不放人。」張寶林先如實把話都說一遍,然後又接著道:

      「我倒是有一個辦法應該可以解決這個問題。」

      「哦?你說說看。」李傳文來了興趣,面前這個年輕人,總是會給他帶來一些驚喜。

      「第一步先讓他們在店內集體罷工,不行的話再逐步把事情鬧大,像什麼勞動監察大隊集體舉報,超過十個人,事情可就不小了。」

      「確實,一般這麼幹管理者都會息事寧人,不過這還不夠,對方既然把黑料送過來,那當然要發酵一下。」

      「能讓他們帶一些牌子,在小區門口坐坐嗎?也不用添油加醋,就把實際情況說出來。」

      「嘶~老闆高明,這樣的話,到時候黃騎士那邊怕是要求著他們回去發工資給他們。」

      「服務行業,那最怕失去人心。」

      「不過老闆,這種輿論會不會波及到我們?」

      張寶林先送上一頓馬屁,然後再說出自己的擔憂。

      都是管家服務,如果讓人印象不好的話,是的確有可能波及到他們的。

      「短期內,可能會有一點,但是,只要後續客戶詢問我們員工獲得實際情況,知道我們管家服務和黃騎士那邊的待遇差別。」

      「那麼對於我們公司來說,將會極為有利。」

      「不過只是小規模輿論的話,影響其實都不會特別大,相比於關注別人的情況,大部分人其實更關注自己的情況,能獲得怎樣好處,才是每個人關心的。」

      李傳文說出其中關鍵。

      「明白老闆,那我現在就聯繫一下他們,看看他們願不願意這麼做?」

      「嗯,去吧。」

      看著離去的張寶林,李傳文在想到底要不要把張寶林培養成一位店長。

      倒不是說他不想提拔張寶林,恰恰相反,就是覺得張寶林是可造之材,所以他想要留在身邊,當自己一員大將。

      派出去做了店長的話,那和他的關係就少了。

      不過留在身邊,好像暫時又沒有什麼合適的位置。

      李傳文有些頭疼,不過暫時倒是不急。

      起碼在培養下一批店長之前,他還有時間考慮該怎麼安排。

      張寶林從店內離開,開始去安排這些事。

      其實李傳文後面的安排他當真不知道嗎?

      並不是,只是有些時候,作為屬下,一些話說一半就好,剩下的讓領導來決定。

      不然你把話都說完了,領導說不了一句話,提不了一個意見。

      那豈不是顯得領導很無能?

      在張寶林的慫恿下,這一批剛出社會不久的畢業生,開始了自己在社會的第一課。

      打破規則枷鎖!

      課本告訴過他們什麼是無賴,什麼是違法。

      告訴過他們該如何用正確的手段解決無賴,整治違法。

      但是沒有告訴過他們,不觸犯規則的情況下,在規則之外整治無賴,整治違法,去維護自己的利益。

      就這樣,一個個如同張洋一般的人,在張寶林的慫恿下,內心積壓的怒火開始噴發,宣洩。

      拿著一塊塊臨時弄出來的維權牌子來到一個個黃騎士正在搞宣傳的小區門口。

      於是就有了一副極為古怪的場景。

      一邊是黃騎士服務的宣傳,一邊是黃騎士服務工作人員的維權。

      一時間,小區住戶的吃瓜群眾火速趕到現場。

      看熱鬧,那人匯聚的速度可是最快。

      對於熱鬧,在中國,那就是一句話,路過的狗都會駐留看兩眼再走。

      (本章完)

      



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