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    重回千禧璀璨人生 - 第五十二章 還是得繼續學習啊字體大小: A+
     
      許建軍和楊友雲聊了一會兒,確定了雙方的合作關係。

      楊友雲提出的那些要求,許建軍全盤接受了下來。

      後廚確實很重要,主廚對後廚也確實需要有極強的掌控力,這一點完全沒問題。關於工資和分紅的事情,原本應該是許建軍和張雪梅最關注的地方,但這一次他們完全沒有糾結這個問題,大方的同意了楊友雲的要求。月薪三千,放到二十年後啥也不是,進場打螺絲都比這個掙得多,但在01年的今天,這個工資真的很嚇人了,是一般人收入的三倍左右。如果再算上分紅,就算只有利潤的百分之五,那就不是個小數字了。

      就以這兩天為例,兩天賺了一萬,百分之五就是五百,如果天天都能有這個生意的話,一個月下來就要給對方7500,加上底工資,收入直接破萬。

      當然了,生意不可能天天都這麼好,最近也是因為新店剛開張,又恰逢年前人流量暴漲才能達到這種程度,過年期間,包括過完年之後的一段日子,估計生意都會跳水式下滑。但不管怎麼說,楊友雲都可以算得上是高收入人群了。

      不過話又說回來,人家這麼大個大廚,多掙點也是合情合理的。

      畢竟是能帶飛兩個酒店的牛人,他的加入,為許家事業發展帶來的好處,可遠非那每個月萬數來塊錢的工資能比的。

      至於說最後一點,不使用楊友雲師父的名義對外宣傳,這個也合情合理,許建軍一併答應了下來。

      楊友雲的三點要求全部得到滿足,許建軍這邊也提出了一些要求。

      大部分都不重要,主要強調的部分就是關於後廚的。

      後廚可以交給楊友雲管理,但楊友雲同時也必須保證出菜質量、數量和衛生,一旦顧客因為吃菜吃出問題,店裡面自然要承擔責任,可扭過頭來,他們可還是要追究楊友雲的責任的。如果是因為楊友雲的失誤或者管理不當造成了損失,該賠償也得賠償。

      其實這個根本不用說,既然放權了,那作為後廚管理者,楊友雲自然就要承擔起相關責任。

      之所以許建軍還要故意強調這些東西,根本目的還是搶回主動權。

      楊友雲打著「幫忙」的旗號過來,在雙方的關係中已經占據了一絲上風。

      許建軍擔心以後會壓不住對方。

      許平安全程旁觀,他支持老爸的決定。

      而且他並不打算插手,這種事情就讓老爸自己去操作好了。

      其實許平安自己也不知道這種情況該怎麼解決,他重生前也只是個普通人,不是什麼行業大拿或者商業巨子,很多東西他也是第一次接觸。面對楊友雲這樣強勢且有能力的下屬,他的上級確實很容易被他牽著鼻子走,該怎麼平衡雙方關係的同時,還不能讓對方感到不滿,這還需要他們一家人去慢慢學習。

      總體上,雙方氣氛非常融洽,很順利的就徹底敲定了合作事宜。

      最後楊友雲提出,希望能夠簽正規勞動合同,他是正兒八經的廚師,需要享受正式的勞動待遇,而不是口頭上的約定。

      這一點許建軍早有準備,麵館註冊成功後他就已經聯繫了一家律師事務所,委託對方幫自己解決一些法務上的事情。律所規模不大,收費卻不低,是許建軍經朋友介紹找到的,用起來還算放心。

      正規的勞動合同肯定是要簽的,既然打算轉型成正規企業,這一步就肯定不能少。

      同時他們還要面臨報稅繳稅的問題,這一點目前同樣是外包出去的。

      從註冊完公司的那一刻,就有人主動找上了門,其實更好的選擇是能有自己的財務人員。但財務人員太重要了,與其找那種水平未知根底也未知的人,還不如暫時外包出去,等以後規模繼續發展壯大後,再招專門的財務人員也不遲。

      簽訂合同還要一段時間,不過楊友雲表示明天就可以來工作,簽訂合同前全都算是白送的,就不計算在工資里了。

      招聘廚師的事情到此為止就算搞定了,剩下的就是服務員的問題了。但這個目前也是急不起來的,招聘信息已經發出去,什麼時候會有人來應聘完全是未知數。關於服務員的要求,許建軍和張雪梅只有一個,那就是手腳勤快能吃苦的女性。女性心細,不容易出錯。至於說是不是年輕小姑娘,或者是否有從業經歷,這些都不重要。

      反正服務員的工作本來就比較簡單,他們這個小麵館面對的也都是普通食客,真弄一水兒的漂亮大姑娘反而會比較麻煩,最好的選擇其實還是中年大媽。

      然而讓人沒想到的是,第二天上午,張雪梅那裡就接到了三個應聘電話。

      其中兩人有從業經歷,在其他飯店當過服務員,問及為什麼不幹了的時候,兩人都表示之前乾的飯店關門大吉了。

      張雪梅還詢問了她們工作的飯店,兩人也都對答如流,一點磕絆都沒有,完全不怕新東家去調查。許平安他們暫時也沒工夫去調查,只能讓這兩人先過來試試。至於說第三個,沒有餐飲業從業經歷,但以前是賣衣服的,說起來也是服務業,比較能潑得下面子。

      於是再轉過天來,店裡就多出了三個服務員。

      許建軍觀察了一天,確定這三個人確實都很勤快,有活的時候就幹活,沒活的時候會主動清理衛生。

      有了這三人,二姨和舅媽總算不用再來幫忙了,別看她們來了沒幾天,但按照她們自己的話說,就這幾天的勞累程度,比以往一個月還厲害。

      對於她們的功勞,許平安一家人都是記在心裡的,並且準備等過年的時候,好好感謝他們一番。

      但在此之前,一家人還能將精力全部放在店面經營上,越到年根,市場這邊的人就越多,生意一天比一天強,而且隨著炒菜項目的增加,營業額也在穩步提升之中。

      這很正常,以前大家都只是過來簡單吃碗麵拉倒,最多加顆雞蛋或者加點尖椒豆腐乾啥的。

      如今有炒菜了,且味道不是一般的好,很多花錢比較大手大腳的人,吃麵的同時開始點各種炒菜或涼菜。

      炒菜的利潤是肯定高過麵條的,就以土豆絲為例,以楊友雲的水平,一盤土豆絲收五塊錢不過分吧。就算考慮到店面檔次,稍微退一步,收三塊五到四塊錢也是合理的。但這道菜的全部成本加起來也只需要不到五毛錢,這利潤可就比賣麵條高多了。

      



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